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Quanto ganha um Psic�logo do esporte

Um Psic�logo do esporte trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.405,70 e R$ 7.

424,81, com a m�dia salarial de R$ 3.

012,24 e o sal�rio mediana em R$ 2.

328,11 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Psic�logo do esporte Sal�rio Mensal Sal�rio Anual Sal�rio Por Semana Sal�rio Por Hora M�dia Salarial 3.012,24 36.

146,90 753,06 20,48 1� Quartil 1.405,70 16.

868,37 351,42 9,56 Sal�rio Mediana 2.328,11 27.

937,26 582,03 15,83 3� Quartil 5.662,48 67.949,74 1.

415,62 38,50 Teto Salarial 7.424,81 89.097,74 1.856,20 50,48

Categorias profissionais do cargo

Profissionais das ci�ncias e das artes

Profissionais das ci�ncias sociais e humanas

Cientistas sociais, psic�logos

Psic�logos e psicanalistas

Cargos relacionados:

Sal�rios nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial M�dia Salarial 1� Quartil Sal�rio Mediana 3� Quartil Maior Sal�rio Rio de Janeiro - RJ 1.231 - 5.794 2.431,17 1.230,56 2.000,00 4.783,42 5.

793,82 S�o Paulo - SP 2.200 - 7.083 3.071,88 2.200,00 2.200,00 5.847,82 7.

083,05 Belo Horizonte - MG 2.178 - 7.345 3.609,16 2.178,11 3.431,37 6.064,00 7.

344,90 Campinas - SP 1.600 - 7.149 2.860,50 1.600,00 2.000,00 5.902,50 7.149,29

Remunera��o nos estados

Estado Faixa Salarial M�dia Salarial 1� Quartil Sal�rio Mediana 3� Quartil Maior Sal�rio S�o Paulo 1.900 - 7.883 3.245,46 1.899,93 2.300,00 6.508,49 7.

883,28 Rio de Janeiro 1.231 - 5.794 2.376,66 1.230,56 1.725,00 4.783,42 5.

793,82 Minas Gerais 1.310 - 7.345 3.191,05 1.309,54 3.000,00 6.064,00 7.344,90

Principais locais de trabalho

Psic�logos e psicanalistas atuam, principalmente, em atividades ligadas a sa�de, servi�os sociais e pessoais e educa��o.

Podem trabalhar como aut�nomos e/ou com carteira assinada, individualmente ou em equipes.

� comum os psic�logos cl�nico, hospitalar, social e neuropsic�logos trabalharem com supervis�o.

T�m como local de trabalho ambientes fechados ou, no caso dos neuropsic�logos e psic�logos jur�dicos, pode ser a c�u aberto.

Os psic�logos cl�nicos, sociais e os psicanalistas, eventualmente, trabalham em hor�rios irregulares.

Alguns deles trabalham sob press�o, em posi��es desconfort�veis durante longos per�odos, confinados (psic�logos cl�nicos e sociais) e expostos a radia��o (neuropsic�logo) e ru�dos intensos.

A ocupa��o psicanalista n�o � uma especializa��o, � uma forma��o, que segue princ�pios, processos e procedimentos definidos pelas institui��es reconhecidas internacionalmente, podendo o psicanalista ter diferentes forma��es como: psic�logo, psiquiatra, m�dico, fil�sofo etc.

O que � preciso para trabalhar na �rea dos Psic�logos e psicanalistas

Para os trabalhadores dessa fam�lia � exigido o n�vel superior completo e experi�ncia profissional que varia segundo a forma��o.

Para os psic�logos, de um modo geral, pede-se de um a quatro anos, como � o caso do psic�logo cl�nico.

Para o psicanalista � necess�rio, no m�nimo, cinco anos de experi�ncia.

Os cursos de qualifica��o tamb�m variam de cursos b�sicos de duzentas a quatrocentas horas- aula, como no caso do psic�logo hospitalar, mais de quatrocentas horas-aula para os psic�logos jur�dicos, psicanalistas e neuropsic�logos, at� cursos de especializa��o para os psic�logos cl�nicos e sociais.

A forma��o desses profissionais � um conjunto de atividades desenvolvidas por eles, mas os procedimentos s�o diferentes quanto a aspectos formais relacionados �s institui��es que os formam.

Fun��es e atividades do Psic�logo do esporte

Psic�logos e psicanalistas devem:

desenvolver pesquisas experimentais, te�ricas e cl�nicas; educar indiv�duos, grupos e institui��es; acompanhar indiv�duos, grupos e institui��es; coordenar equipes e atividades; demonstrar compet�ncias pessoais; avaliar comportamentos ps�quicos; orientar indiv�duos, grupos e institui��es; analisar - tratar indiv�duos, grupos e institui��es; participar de atividades para divulga��o profissional; realizar tarefas administrativas;Atividades

demonstrar capacidade de contornar situa��es adversas;

propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos;

estabelecer par�metros de pesquisa;

acompanhar a evolu��o do caso;

participar de plant�o t�cnico;

analisar resultados de instrumentos de avalia��o;

distribuir tarefas � equipe;

reequilibrar os dist�rbios energ�ticos e funcionais;

demonstrar capacidade de observa��o;facilitar grupos;

interpretar conflitos e quest�es;

coordenar grupos de estudo;

propiciar espa�o para acolhimento de viv�ncias emocionais (setting terap�utico);

acompanhar a evolu��o da interven��o;

desenvolver processos de recrutamento e sele��o;

reabilitar aspectos cognitivos;

reabilitar aspectos comportamentais;

demonstrar capacidade de manter imparcialidade;

acompanhar o desenvolvimento de profissionais em forma��o e especializa��o;

identificar recursos da comunidade;

fornecer subs�dios � elabora��o de legisla��o;

apresentar estudos de caso;

agendar atendimentos;

respeitar valores e cren�as dos clientes;

elaborar processo de alta;

demonstrar capacidade de vis�o hol�stica;

realizar trabalhos de estimula��o (psicomotora, psicol�gica, neuropsicol�gica e energ�tica);

providenciar aquisi��o de material t�cnico;

promover desenvolvimento das rela��es interpessoais;dar devolutiva;

pesquisar bibliografia;

orientar sobre plano de carreira;

propiciar cria��o de v�nculo paciente-terapeuta;

orientar pessoas sobre promo��o e preven��o da sa�de;

mensurar resultados de instrumentos de avalia��o;

promover desenvolvimento da percep��o interna (insight);

elucidar conflitos e quest�es;

definir metodologias de a��o;

ministrar aulas, cursos e palestras;coordenar reuni�es;

investigar pessoas, situa��es e problemas;organizar eventos;

investigar comportamento animal;

construir instrumentos de pesquisa;mediar conflitos;

participar de conselhos municipais, estaduais e federais;

aconselhar pessoas, grupos e fam�lias;

orientar mudan�a de comportamento;

demonstrar sensibilidade t�til;

investigar o comportamento individual, grupal e institucional;

programar atividades;

promover integra��o ps�quica;

demonstrar interesse pela pessoa/ser humano;

reabilitar aspectos corporais;convocar pessoas;

supervisionar profissionais da �rea e �reas afins;coletar dados;

aplicar instrumentos e m�todos de avalia��o;padronizar testes;elaborar manuais;

respeitar os limites de atua��o;

escolher o instrumento de avalia��o;

realizar acompanhamento terap�utico;

estimular mecanismos homeost�ticos;

esclarecer as repercuss�es psicol�gicas decorrentes dos procedimentos m�dico- hospitalares;

propor interven��es;

demonstrar capacidade de vis�o sist�mica;

avaliar a execu��o das a��es;estudar casos;

orientar sobre programas de sa�de p�blica;

formar especialistas da �rea;visitar domic�lios;

preencher formul�rios e cadastro;

elaborar pareceres, laudos e per�cias;

prover suporte emocional;

reabilitar aspectos psicomotores;

acompanhar egressos de tratamento;

elaborar diagn�sticos;

demonstrar habilidade de questionar;

avaliar sinais e sintomas ps�quicos;

publicar artigos, ensaios, livros cient�ficos e notas t�cnicas;elaborar projetos;

sistematizar informa��es;

auxiliar na formula��o de pol�ticas p�blicas;

capacitar profissionais;

elaborar instrumentos de avalia��o administrativa;

demonstrar capacidade de empatia;

tornar consciente o inconsciente;

planejar as atividades da equipe;

desenvolver cursos para grupos espec�ficos;

entrevistar pessoas;

selecionar instrumentos de interven��o terap�utica;

prescrever tratamento terap�utico;

avaliar propostas e projetos;

acompanhar plant�es de visita do tribunal de justi�a;

avaliar sinais e sintomas energ�ticos;

selecionar recursos humanos;

informar sobre desenvolvimento do psiquismo humano;

avaliar sinais e sintomas funcionais;

trabalhar em equipe;

formar psicanalistas;

realizar orienta��o vocacional;

fornecer subs�dios a estrat�gias e pol�ticas organizacionais;

acompanhar impactos de interven��es;

observar pessoas e situa��es;

definir problema e objetivos;

visitar institui��es e equipamentos sociais;

participar de palestras, debates e entrevistas;

ouvir ativamente (saber ouvir);

demonstrar capacidade motora fina;

supervisionar estagi�rios da �rea e �reas afins;

manter sigilo profissional;

realizar encaminhamento;

organizar prontu�rios;

participar de reuni�es cient�ficas (congressos, semin�rios e simp�sios);

acompanhar resultados de projetos;

investigar o psiquismo humano;

prestar consultoria/assessoria;

demonstrar capacidade de racioc�nio abstrato;

desenvolver projetos educativos;organizar dados;analisar dados;

trabalhar a din�mica da equipe;triar casos;

participar de comiss�es t�cnicas;

recrutar recursos humanos;avaliar resultados;

levantar dados pertinentes;

fazer levantamentos estat�sticos;

participar de entidades de classe;

Setores que mais contratam Psic�logo do esporte no mercado de trabalho

Clubes sociais, esportivos e similares

Atividades de organiza��es associativas ligadas � cultura e � arte

Atividades de associa��es de defesa de direitos sociais

Outras atividades de ensino

Produ��o e promo��o de eventos esportivos

Servi�os de assist�ncia social sem alojamento

Administra��o p�blica em geral

Atividades de fisioterapiaEnsino de esportes

Atividades associativas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br